若手人材の確保と定着を実現する！
高卒採用×メタバース活用×グローバル人材育成セミナー
\高卒採用成功を叶えるためのお役立ち資料/
26卒高卒採用のノウハウを
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高卒採用 × メタバース採用コンテンツ × グローバル人材育成セミナー

「人が集まらない」「説明会で印象に残らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」
そんな採用・育成の悩みに直面していませんか？

いま企業に求められるのは、若手人材を迎え入れ、自社で育て、
長く活躍してもらう仕組みを整えること。

本セミナーでは、3つの視点からその解決策をお伝えします：

  • 高卒採用の最新トレンドと活用法

  • メタバースを活用した採用コンテンツの可能性

  • グローバル人材を育てる育成設計とは

◼️各社セッション案内

◼ 第1部｜株式会社ジンジブ

テーマ：人材不足の解決に向けた 高卒採用の仕組みとメリット
登壇者：HRコンサルティング部 青柳 幸世

  • 高卒採用市場の現状

  • 成功企業の採用事例

  • 採用ルールと活動のポイント

  • ジョブドラフトが提供する支援サービス

◼ 第2部｜株式会社Urth

テーマ：選ばれる企業になる-新しい採用コンテンツとしてのメタバース活用-
登壇者：代表取締役CEO 田中大貴

  • 新卒採用の課題と“伝わらない”説明会の現状

  • メタバースで実現する「記憶に残る」採用体験

  • 実際の活用事例と、導入のステップ

 

◼ 第3部｜株式会社アルク

テーマ：国内マーケットの縮小とグローバル化：一から始めるグローバル人材育成
登壇者：アプリ事業法人営業チーム　チームリーダー　酒井俊輔

  • 国内外のマーケット動向と人材の課題

  • 異文化理解・英語力・マインドセットを育む教育とは

  • 社内の人材育成制度への組み込み方

  • アルクが提供する育成ソリューションのご紹介

◼️開催概要
<開催日>　　　
6月30日（月） 16:00~17:00
7月3日（木） 11:00-12:00(アーカイブ配信)
<費用>　　　
無料
 <会場>　　　
オンラインセミナー
 <参加企業>　　　
株式会社ジンジブ
株式会社Urth
株式会社アルク

■ こんな方におすすめ

  • 採用活動に苦戦しており、新しいターゲット層を開拓したい

  • 高卒採用に関心があるが、仕組みやルールがよくわからない

  • 説明会で他社と差別化できず、印象に残らないと感じている

  • メタバースなど、最新の採用コンテンツに興味がある

  • 外国人採用や海外展開に向け、育成体制を強化したい

  • 採用した若手が早期離職せず、長く活躍する仕組みを作りたい