ホワイト財団×ジンジブ共催セミナー

高卒採用の7月の解禁日が迫っておりますが、採用準備のご状況はいかがでしょうか？

高卒採用は年々求人倍率も上がっており、今までと同じ採用活動ではさらに採用が難しくなってくる可能性があります。

高卒採用は独特なルールのため、

・高校生に直接アプローチできない。

・学校との関係構築が難しい。

・高卒採用は親御さんの意見が強い？

等々多くのお悩みがあるのではないでしょうか？

本セミナーでは、株式会社ジンジブより「高卒採用の成功のポイント」ホワイト財団より「オヤカク対策のコツ」をお伝えいたします。

これから高卒採用を検討されている方は是非ご参加くださいませ。

<このような方にオススメ！>

・高卒採用を実施しているが応募が来ない。

・初めて高卒採用の実施を検討している。

・若手人材の採用を強化したい。

日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）　理事
間宮芳郎

大阪府が運営するOSAKAしごとフィールドの求職者支援事業及び地方創生交付金事業のプロジェクトリーダーを兼任しながら、大学生を中心にキャリア支援業務に従事し地域の中小企業へのマッチングを促進する。
企業の社員向け研修やイベント企画など様々な人材開発に係る事業モデルの開発を行う。
2023年2月より一般財団法人日本次世代企業普及機構の理事に就任。これまでの経験を活かし、【本来の魅力】が伝わっていない企業に支持される企業になる為のアドバイスを提供。