イチゴイチエコンサルティング×ジンジブ共催セミナー

今後さらに進む人手不足。

人材確保がさらに難しくなっていく中で、企業の採用活動も変化させていく必要があるかと思います。

その中で近年、新たな人材確保の手段として「高卒採用」「外国人採用」の注目度が年々高まってきております。

本セミナーでは、「高卒採用」「外国人採用」のそれぞれのプロが各採用のメリットを徹底解説いたします。

<このような方にオススメ！>

・人手不足に悩んでいる

・新たな採用手法を模索している

・高卒採用に苦戦している

・外国人採用を検討している

株式会社ジンジブ　専務取締役　

森隆史

2006年4月株式会社ピーアンドエフ（現：株式会社ジンジブ）入社
2012年7月広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役就任
2016年7月株式会社人と未来グループ（現：株式会社ジンジブ）取締役就任
2017年10月株式会社ジンジブ取締役就任
2018年9月株式会社ジンジブ代表取締役就任
2019年1月株式会社ジンジブ常務取締役就任
2023年7月株式会社ジンジブ専務取締役就任

現在はHRコンサルティング事業部(営業部門)と営業推進部を統括。
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。